Profesorele pot rămâne la catedră până la 65 de ani. Școlile încep centralizarea opțiunilor
Începând cu data de 12 ianuarie 2026, unitățile de învățământ din România demarează procesul de întocmire a listelor cu profesoarele care doresc să își continue activitatea ca titulare până la împlinirea vârstei de 65 de ani, deși îndeplinesc condițiile pentru pensionare. Această procedură se va desfășura în perioada 12–23 ianuarie, conform informațiilor furnizate de Mediafax, care citează Edupedu.ro.
Este vorba despre cadrele didactice titulare, femei, care îndeplinesc condițiile legale stipulate de Legea educației nr. 198/2023, dar și despre cele care au avut calitatea de titular și au fost reîncadrate în anul școlar 2025–2026, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării. Acestea pot opta, în scris, fie pentru menținerea în activitate ca titular până la împlinirea vârstei de 65 de ani, fie pentru pensionare începând cu 1 septembrie 2026, cu condiția să nu împlinească această vârstă până la data menționată.
Opțiunea trebuie transmisă în scris consiliului de administrație al unității de învățământ, conform calendarului stabilit, iar cadrele didactice care aleg să rămână în activitate beneficiază de toate drepturile aferente statutului de titular, precizează Edupedu.
Conform metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic pentru anul școlar 2025–2026, condițiile legale de pensionare la data de 1 septembrie 2026 prevăd, pentru femei, o vârstă standard de pensionare de 62 de ani și 7 luni, cu un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 6 luni și un stagiu minim de 15 ani. În cazul bărbaților, vârsta de pensionare este de 65 de ani, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani și un stagiu minim de 15 ani.
