Criza gărzilor medicale în spitalele românești
Unitățile de primiri urgențe (UPU) din România se confruntă cu o supraaglomerare alarmantă, în timp ce lipsa liniilor de gardă pentru specializări esențiale, precum cardiologia și neurochirurgia, devine o problemă tot mai acută. Această situație nu doar că afectează calitatea îngrijirii medicale, dar pune și în pericol viețile pacienților care depind de asistența medicală de urgență.
Motivul pentru care medicii refuză gărzi
Un număr îngrijorător de medici, mai puțin de un sfert din totalul celor care activează în sistemul public, acceptă să facă gărzi. Aceasta se datorează, în principal, plății derizorii pentru orele de gardă, care a rămas constantă la nivelul din 2018, în ciuda creșterilor salariale din alte domenii. Astfel, medicii se simt demotivați și epuizați, ceea ce duce la o criză de personal în spitale.
Impactul asupra pacienților
Experiențele pacienților care ajung la UPU sunt adesea marcate de așteptări îndelungate și de incertitudini. De exemplu, o bunică de 86 de ani a fost preluată rapid într-o zi mai puțin aglomerată, dar în alte ocazii, pacienții au fost nevoiți să aștepte ore întregi pentru a primi îngrijiri. Această situație este inacceptabilă și reflectă o criză sistemică în sistemul de sănătate românesc.
Tragedii cauzate de lipsa specialiștilor
Tragediile nu sunt rare în acest context. Cazul unui bărbat de 66 de ani, care a murit în drum spre spital din cauza lipsei unui medic cardiolog de gardă, subliniază gravitatea problemei. Spitalele din România nu pot asigura continuitatea asistenței medicale din cauza deficitului de specialiști, iar pacienții plătesc prețul acestei crize.
Consecințele epuizării medicilor
Medicul Bogdan Vîlsan, care a suferit un accident vascular cerebral după o gardă de 24 de ore, ilustrează riscurile epuizării profesionale. Această situație nu este singulară; mulți medici se confruntă cu stresul și oboseala extremă, ceea ce poate duce la erori medicale fatale. Epuizarea nu afectează doar medicii, ci și pacienții, care depind de deciziile lor.
Problemele sistemului de sănătate
Managerii spitalelor recunosc că lipsa personalului este o problemă cronică. De exemplu, la Spitalul Județean Giurgiu, gărzi neacoperite sunt o realitate frecventă, iar medicii care acceptă să lucreze în sistemul public sunt adesea atrași de salariile mai mari din sectorul privat. Această migrație a personalului medical agravează și mai mult criza din spitale.
Propuneri pentru soluționarea crizei
Medicii au propus mai multe soluții pentru a compensa lipsa gărzilor, inclusiv creșterea salariilor pentru orele de gardă, stimulente pentru medicii care acceptă posturi în zone defavorizate și crearea de centre de permanență. Aceste măsuri ar putea ajuta la atragerea și menținerea medicilor în sistemul de sănătate public.
Reacția Ministerului Sănătății
Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila, a recunoscut problemele legate de plata gărzilor, dar a subliniat că soluțiile sunt limitate de legislația muncii. Medicii, pe de altă parte, cer măsuri concrete și imediate pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și a asigura continuitatea asistenței medicale.
Concluzie
Criza gărzilor medicale din spitalele românești este un subiect de maximă urgență, care necesită o atenție sporită din partea autorităților. Fără măsuri eficiente, sistemul de sănătate va continua să se confrunte cu provocări majore, iar pacienții vor suferi din cauza lipsei de asistență medicală adecvată.
Sursa: Europa Liberă
Sursa: romania.europalibera.org/a/spitale-care-nu-au-garzi-plata-derizorie-pentru-garda/33422057.html
