Amânarea tranziției la Reges-Online: O decizie crucială pentru angajatori
Într-o mișcare care a stârnit discuții ample în rândul comunității de afaceri, Guvernul României a decis să amâne termenul de tranziție de la sistemul Revisal la platforma Reges-Online până la 31 decembrie 2025. Această hotărâre, adoptată printr-o ordonanță de urgență, vine ca un răspuns la dificultățile întâmpinate de angajatori în procesul de migrare.
Sprijinul statului în fața provocărilor
Petre-Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a subliniat importanța acestei măsuri, afirmând că statul trebuie să ofere soluții și sprijin, nu obstacole. Această declarație reflectă o conștientizare a realităților cu care se confruntă angajatorii, care, în număr de doar 23%, au reușit să finalizeze tranziția până în prezent.
Impactul asupra mediului de afaceri
Menținerea termenului inițial, 30 septembrie 2025, ar fi putut conduce la blocaje operaționale semnificative și la sancțiuni pentru angajatorii care nu au avut acces la resursele necesare. Această amânare oferă o fereastră de oportunitate pentru companii, permițându-le să se adapteze la noile cerințe fără a fi penalizate.
Reges-Online: O platformă modernă, dar imperfectă
Ministrul Manole a recunoscut că, deși Reges-Online nu este lipsită de imperfecțiuni, aceasta reprezintă un pas înainte în modernizarea sistemului de raportare a muncii. Tranziția trebuie să fie una echilibrată, asigurându-se că angajatorii pot beneficia de avantajele acestei platforme fără a fi supuși unor presiuni nejustificate.
Un termen final: 31 decembrie 2025
Este esențial de menționat că, după 31 decembrie 2025, nu va mai exista nicio prelungire a termenului. Această claritate este crucială pentru angajatori, care trebuie să se pregătească pentru o adaptare completă la noul sistem. Într-o lume în continuă schimbare, capacitatea de a se adapta rapid la noile reglementări devine o necesitate imperativă.
Concluzie
Decizia Guvernului de a amâna tranziția la Reges-Online subliniază angajamentul față de sprijinul mediului de afaceri, dar și provocările cu care se confruntă acesta. Într-un peisaj economic complex, este vital ca autoritățile să colaboreze cu angajatorii pentru a asigura o tranziție lină și eficientă.
Sursa: oradeaindirect.ro
