ITM Bihor: Amenzi Record în Luna Mai
În luna mai a anului 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor a desfășurat o serie de acțiuni de control care au avut un impact semnificativ asupra respectării legislației muncii. Aceste acțiuni au vizat 193 de unități, rezultând în aplicarea a 311 sancțiuni contravenționale, dintre care 53 au fost amenzi, totalizând suma impresionantă de 686.500 lei.
Focus pe Munca Nedeclarată
Un aspect alarmant al acestor controale a fost identificarea muncii nedeclarate. Din totalul sancțiunilor, 11 au fost specifice acestui domeniu, iar inspectorii au aplicat 9 amenzi în valoare de 308.000 lei. Această situație subliniază o problemă persistentă în piața muncii, unde angajatorii continuă să ignore obligațiile legale, punând astfel în pericol drepturile angajaților.
Consecințele pentru Angajatori
Inspectoratul a identificat 10 angajatori care au angajat 20 de persoane fără respectarea prevederilor legale. Aceste abateri au dus la aplicarea a 8 amenzi, în valoare totală de 300.000 lei. În 9 dintre cazuri, 16 persoane au fost găsite lucrând fără un contract individual de muncă, iar într-un caz, 4 salariați au fost depistați muncind peste programul prevăzut în contractele de muncă cu timp parțial, ceea ce a generat o amendă suplimentară de 40.000 lei.
Neconformități în Securitatea și Sănătatea în Muncă
În ceea ce privește domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlate 70 de unități, rezultând în 103 sancțiuni. Dintre acestea, 7 amenzi au fost aplicate, totalizând 48.500 lei, iar 96 de avertismente au fost emise, majoritatea comunicându-se verbal. Inspectorii au dispus măsuri de remediere pentru toate neconformitățile constatate, demonstrând astfel angajamentul față de siguranța lucrătorilor.
Implicarea Cetățenilor în Respectarea Legii
Este esențial ca cetățenii să fie conștienți de drepturile lor și să colaboreze cu autoritățile pentru a combate munca nedeclarată. Numărul mare de sancțiuni aplicate reflectă nu doar eforturile inspectorilor, ci și o responsabilitate comună în asigurarea unui mediu de muncă corect și legal. Această situație necesită o atenție sporită din partea tuturor actorilor implicați în piața muncii.
Concluzie
Acțiunile Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor din luna mai 2025 evidențiază o realitate îngrijorătoare în domeniul muncii, unde neconformitățile persistă, iar sancțiunile devin o necesitate. Este imperativ ca angajatorii să respecte legislația muncii pentru a proteja drepturile angajaților și a contribui la un climat de muncă sănătos și echitabil.
Sursa: oradeaindirect.ro
