Peste 1.000 de tineri, față în față cu angajatorii
Universitatea din Oradea a fost gazda unui eveniment de amploare, Târgul locurilor de muncă, care a reunit peste o mie de tineri dornici să își înceapă carierele. Holul Bibliotecii Universității a fost neîncăpător, demonstrând interesul crescut al studenților pentru oportunitățile de angajare. Această ediție a târgului a fost marcată de provocările economice actuale, dar a reușit să aducă împreună 17 angajatori din diverse domenii, de la producția de componente electronice la media și servicii.
Provocările economice și angajamentul angajatorilor
Psihologul dr. Adriana Borza, coordonatorul evenimentului, a subliniat emoțiile resimțite în fața incertitudinilor economice. „E prima dată când, din cauza crizei economice, unii parteneri din mediul economic au ezitat să participe. Le mulțumesc firmelor care, în ciuda acestor vremuri dificile, au venit să-i cunoască pe studenții noștri și să-i sprijine în primii pași ai carierei lor”, a declarat aceasta. Această recunoaștere a angajatorilor care au ales să participe este esențială pentru tinerii care caută să își construiască un viitor profesional.
Scopul târgului și adaptarea ofertei educaționale
Scopul principal al târgului rămâne neschimbat: facilitarea tranziției studenților spre piața muncii. Universitatea din Oradea își propune să observe dinamicile pieței pentru a adapta oferta educațională la cerințele reale ale angajatorilor. Această abordare proactivă este crucială în contextul unei economii în continuă schimbare.
Workshop-uri inovatoare și pregătirea pentru viitor
Evenimentul a inclus și un workshop aplicat despre inteligența artificială, intitulat „Future Ready – Introducere în AI”, susținut de reprezentanții Celestica România. Participanții au avut ocazia să descopere impactul pe care AI-ul îl va avea asupra pieței muncii și să primească instrumente concrete pentru a se pregăti pentru noile provocări digitale. Această inițiativă subliniază importanța adaptării la noile tehnologii și tendințe în carieră.
Colaborarea și sprijinul comunității
Organizarea ediției din 2025 a „Zilelor Carierei” a fost posibilă datorită colaborării dintre Centrul de Consiliere și Servicii privind Cariera (CCSE), Asociația Alumni – Universitatea din Oradea și un grup dedicat de 23 de studenți voluntari. Evenimentele au fost sprijinite de două proiecte finanțate prin CNFIS-FDI, care vizează eficientizarea incluziunii sociale și optimizarea consilierii în carieră. Aceste inițiative sunt esențiale pentru a asigura un acces echitabil la educație și oportunități de muncă.
Concluzie
Într-o lume în continuă schimbare, Târgul locurilor de muncă organizat de Universitatea din Oradea reprezintă o oportunitate valoroasă pentru tineri. Aceștia au ocazia să interacționeze direct cu angajatorii, să își exprime aspirațiile și să își contureze viitorul profesional. Este un pas important în direcția unei cariere de succes, în ciuda provocărilor economice actuale.
Sursa: oradeaindirect.ro
